חודשיים מאז אירועי השבת ההיא, ואת התושבים אולי העבירו מהעוטף לאילת, ואחר כך לתל אביב, אך הנפש, חלקה הגדול עוד נותר שם. אשרור נוסף לתובנה הזו קיבלנו כאשר ביקרנו באחת הדירות במטרה לתקן מנגנון בחלון בדירה, ועל אף משנה הזהירות שנקטנו, בו הודענו לדיירת אחרת שאנו מגיעים וציינו שיתלווה אלינו עובד דובר ערבית. אך ברגע האמת מנגנון הדחק הסמוי נכנס לפעולה, והדיירת בעל כורחה לא יכלה להחיל את הסיטואציה ונאלצנו לדחות את התיקון למועד אחר. לרוב, איכלוסים של בניינים חדשים הם מאורע שמביא עימו המון התרגשות עבור אותם דיירים שזה אתה קיבלו את המפתחות לדירתם החדשה. אך לצערנו, לא כך הדבר במקרה דנן. מתושבי קיבוץ "רעים". 80% נכון לכתיבת שורות אלו, את פרויקט הרצל מאכלסים מעל בני הנוער אשר רגילים למגורי "הנעורים" בקיבוץ, זכו להשתכן בפרויקט סמוך ולשמור על המסגרת החברתית והעצמאית לה התרגלו. כבר בימים אלו, נמצאים נציגי הקהילה בקיבוץ, ולהם מטרה אחת ויחידה, והיא להשיב את מרחבי הקיבוץ חזרה כפי שהיו בשישי לאוקטובר. ועוד מלאכה רבה יש לפניהם, ולפני כולנו, איש איש במלאכתו בשיקומה של , ולנו כעובדי ענף הבנייה, נכון הדבר מידי יום ביומוְּבְִבְִנְַיַן ָהָָאֶָרֶץ ְנְֻנַֻחַם ארצנו. עוד נאמר כי רבות דובר על הפקות הלקחים שצפויות להתבצע בכל הגופים והארגונים הציבוריים, וחלקן אף החלו בתהליך שכזה. באשר לי, מתוך החוויה האישית שלי מאכלוס הפרויקט מצאתי לנכון לסיים בשלוש תובנות מקצועיות לעתיד: – בכל רגע נתון, אתר העבודות עלול למצוא עצמו . חשיבות ההכשרה למילוי מקום 1 בחוסר של איש צוות כזה או אחר. אירוע של מלחמה הוא חריג (או שלא), אך היעדרות מפאת מחלה, סעד או פטירה של אדם קרוב (לא עלינו) או כל כורח אחר, יכולים ליצור מצב של העדר גורם מפתח באתר. היכולת למלא את מקומו של אותו גורם אינה תחליף לנוכחותו, כי אם מענה עד כמה שניתן למצב שנוצר. באתרים רבים מהנדסי ביצוע מצאו עצמם מנהלים את הפרויקט בעל כורחם, או עוזרים לוגיסטיים לפתע נדרשו להזמין ברזל כדי שהאתר יוכל להמשיך לעבוד. ישנה חשיבות גדולה בשיתוף הידע בקרב הצוות, ובהימנעות ככל הניתן מריכוזיות של הידע בידי גורם אחד בלבד. סוף דבר – תם ולא נשלם
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=