אליאור חסון מנהל מחלקת בדק הצעד הראשון שלי – תאר את המסלול המקצועי שלך עד עכשיו את דרכי בעץ השקד התחלתי כמנהל עבודה, לאחר שצברתי ניסיון קודם בענף. לאורך השנים זכיתי לקחת חלק בניהול ובביצוע של כמה מהפרויקטים המורכבים, המשמעותיים והמאתגרים ביותר בחברה. כל פרויקט הוסיף לי ניסיון, ידע וכלים מקצועיים, שסייעו לי להתפתח ולהגיע לתפקידי הנוכחי כמנהל מחלקת הבדק. האני מאמין הניהולי – מהו העיקרון המוביל או ה"מוטו" שעל פיו אתה מנהל ומניע אנשים? אני מאמין שהכול מתחיל ונגמר באנשים. חשוב לי להתייחס לכל עובד בכבוד, ביושר ובהקשבה בדיוק כפי שהייתי רוצה שיתייחסו אליי. כשנותנים לאנשים אמון, מגבים אותם ופועלים יחד, הם מחזירים במחויבות, במקצועיות ובהצלחה משותפת. מחוץ למשרד – מה הדבר שהכי מפתיע אנשים לגלות עליך? רבים מופתעים לגלות שאני חובב לגו מושבע. מעבר להנאה, אני אוהב את האתגר שבבנייה, את החשיבה היצירתית ואת הירידה לפרטים תכונות שמלוות אותי גם בעבודה היומיומית. בשעות הפנאי – מה התחביב או העיסוק שמאפשר לך להטעין מצברים? אני אוהב לטייל כמה שיותר בארץ עם המשפחה, בשטח ובעולם. הטיולים מאפשרים לי להתנתק מהשגרה, לצבור חוויות חדשות ולחזור עם אנרגיות מחודשות לעשייה. האתגר וההזדמנות – מהו האתגר הגדול ביותר שאתה מזהה בתפקיד החדש שלך, ואיך אתה מתכנן להפוך אותו להזדמנות? בשנה הקרובה צפויים להיכנס למחלקת הבדק פרויקטים רבים נוספים, והמחלקה עצמה עתידה להתרחב באופן משמעותי. זהו אתגר ניהולי ומקצועי, אך גם הזדמנות מצוינת לבנות תהליכי עבודה מתקדמים, לחזק את הצוות ולבסס סטנדרט שירות גבוה ואחיד שילווה את המחלקה גם בשנים הבאות.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=