לא מה שחשבנו כמו בכל תהליך חדש, גם כאן היו סימני שאלה. איך תיראה ההשתלבות בשטח? האם יהיה צורך בהתאמות מיוחדות? איך יקבלו אותם הצוותים? האם אופי העבודה בענף יתאים להם? כדי להבין את התמונה האמיתית, קיימנו לאחרונה קבוצת מיקוד עם העובדים החרדים שהצטרפו לחברה. המטרה הייתה פשוטה – לעצור לרגע, להקשיב, להבין את החוויה שלהם וללמוד מה אנחנו עושים נכון ומה אפשר לעשות טוב יותר. מהשיחה עלתה תמונה מעניינת. דווקא הנושאים שחשבנו שיהיו האתגרים המרכזיים – שעות עבודה, עבודה בימי שישי, אופי העבודה או הדרישות הפיזיות – כמעט שלא עלו. העובדים סיפרו שהם הגיעו עם נכונות גבוהה להשתלב, לעבוד קשה ולהוכיח את עצמם. האתגר האמיתי היה במקום אחר. 119
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=