הכותבים: נבו אלטרמן, מנהל משאבי אנוש יש רגעים שבהם אתה נכנס לאתר בנייה ורואה מחזה שלא לצד הקסדות, הווסטים -היה מובן מאליו לפני כמה שנים והנעליים הכבדות, יושבים עובדים בחליפות ובציצית. עבור חלק מהאנשים זו אולי תמונה מפתיעה. עבורנו, בעץ השקד, היא כבר חלק מהנוף. אבל הדרך לשם לא התחילה באתרי הבנייה. היא התחילה בהחלטה. בשנה האחרונה סימנה החברה יעד אסטרטגי: להרחיב את מקורות הגיוס ולפתוח את הדלת גם לאוכלוסייה החרדית. מתוך אמונה שכדי להמשיך לצמוח, עלינו לחפש עובדים איכותיים גם במקומות שפחות נהוג לחפש בהם, ומתוך תפיסה שהצלחת החברה יכולה ללכת יד ביד עם יצירת הזדמנויות עבור אוכלוסיות נוספות בחברה הישראלית. במסגרת המהלך יצרנו שיתופי פעולה עם תוכניות הכשרה ייעודיות לענף הבנייה, שמטרתן להכשיר עובדים חרדים לתפקידי שטח, מתוך ראייה ארוכת טווח של פיתוח עתודת מנהלי עבודה ואנשי מקצוע שיצמחו בתוך הארגון. כיום כבר השתלבו בחברה מספר עובדים חרדים, וכל אחד מהם מביא איתו לא רק ידע מקצועי, אלא גם עולם של אחריות, מחויבות, התמדה ורצון אמיתי להצליח.-ערכים ומיכל מעוז בונים עתיד משותף הדרך החדשה של המגזר החרדי בענף הבנייה
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=