91 המכללות הטכנולוגיות להנדסאים באריאל וברופין, אשר זיהו את הצורך בחיבור בין הכשרת הסטודנטים למצוקת חברות הבנייה בשטח, יצאו בשיתוף פעולה ייחודי שמטרתו המרכזית היא לספק אנשי מקצוע איכותיים לענף המשווע לעובדים מיומנים. תכנית המתמחים של המכללות הללו, הגדולות בתחומן, היא חלק ממיזם גלגל התנופה- שותפות עסקים בענף הבנייה לקידום מקצוע מנהל עבודה, שבו חברים גם: "התאחדות הקבלנים בוני הארץ", "הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה", "קרן ביחד" של סטלה ויואל קרסו חברות בניה מהמובילות בישראל שפועלות עם 21 ". השותפות כוללת 2000 ועמותת "ציונות המדינה והמכללות לקידום הכשרה מותאמת והעסקה של הנדסאים, בין השאר בתפקיד מנהל עבודה, בתחום הביצוע. זאת, תוך פיתוח אופק מקצועי ומסלול תעסוקה איכותי. במסגרת התכנית מגובשת קבוצה מובחרת של סטודנטים, מתוך מאות הלומדים במחלקות, אשר מתחילים את תהליך הפרקטיקום (התנסות מעשית תוך כדי לימודים) בשטח, באתרים הפעילים של עץ השקד וחברות בניה נוספות. לכל משתתף בתכנית מוצמד מנטור מקצועי המלווה אותו בהכשרה. היתרון המשמעותי של התכנית עבור הסטודנט הוא מתן הזדמנות שעות של 300 ללמוד מקרוב את צרכי התחום המקצועי, להתנסות בתחום לימודיו ולצבור ניסיון תעסוקתי במקביל ללימודים. היתרון עבור עץ השקד המשתתפת במיזם הוא כפול ומשמעותי . השתתפות במיזם ציוני ערכי של הכשרת הדור החדש של מנהלי העבודה בבניית הארץ. 1 אחד מערכיה המרכזיים שעל בסיסם הוקמה החברה הוא בנית הארץ. השתתפות במיזם מביאה לידי ביטוי את הערך הזה בכך שעץ השקד שותפה מלאה בהכשרת הדור הבא של מנהלי העבודה בענף. . גיוס כח אדם איכותי למסלול הכשרה ייחודי הקיים בחברה המכשיר הנדסאים בעלי 2 פוטנציאל למצוינות למקצוע מנהל העבודה וקליטתם בחברה. יניב, מנכ"ל עץ השקד הנדסה, התיחס לנושא הפרקטיקום ואמר: "במקום שאותו הנדסאי יילחם על תפקיד המהנדס, היוזמה של המכללות, מנסה לקחת את ההנדסאים למגוון תפקידים וביניהם חשיפת פועלו של מנהל עבודה, וכך ליצור זרם . אני כמעסיק עושה ראיון win-win "זה מצב של שוטף של מועמדים מתוך המכללות". שעות, הם רואים את השטח, ואני מקבל מועמדים איכותיים אחרי התמחות. 300 של הסטודנטים חווים מה זה מנהל עבודה, הסטיגמה משתנה ואנחנו מתקדמים לסגירת הפער האדיר בתחום".
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=