55 ירדן קרן נתניה – מנהל פרויקט שאול טלקר. 1008 מתאמת תכנון דיירים בפרויקט גינדיתפקיד: עובדת בעץ השקד מזה כשנתיים בחברה. עבורי עץ השקד היא בית, ניתנה לי הזכות לעבוד בחברה כזו, בעיקר בתקופה האחרונה ובכלל, קודם כל רואים את האדם ולאחר מכן את התפקיד והמקצוע. להגיע לעבוד בחיוך, להיות בעשייה ותמיד להתפתח ולצמוח.האני מאמין שלי: ליז משטרי מתאמת תכנון דיירים בפרויקט מכבי חדרה – מנהל פרויקט עמוס הדר.תפקיד: הגעתי לחברת עץ השקד לפני שנה וחצי דרך אפרת שסיפרה לי המון על החברה ובעיקר על האווירה והיחס החם ואכן זה כך, סביבת העבודה והאנשים בחברה שונה ומיוחדת. הצלחה היא סך כל המאמצים הקטנים שנעשים יום אחר יום בזכות הכנה, האני מאמין שלי: עבודה קשה ולמידה מטעויות. אורלי גרינברג מתאמת תכנון דיירים בפרויקט שער העיר גבעת שמואל – מנהל פרויקט ליאור גריידיתפקיד: עובדת בחברת עץ השקד כ-שנה ושמונה חודשים. אוהבת לעבוד בחברה שתואמת את הערכים שלי, עם צוות נפלא מסביבי שהוא בית, ושרק ימשיך ככה. ללמוד כל יום משהו חדש ולעשות את זה הכי טוב שאפשר.האני מאמין שלי: מירב דוד מתאמת תכנון דיירים בפרויקט שקד על הפארק אור יהודה – מנהל פרויקט עידן מינאי.תפקיד: הצטרפתי לעץ השקד לפני כשנה ואני מטפלת בפרויקט שבו אנו גם יזמים וגם קבלנים. במסגרת תפקידי אני מלווה את הדייר מרגע חתימת חוזה (לפעמים גם לפני בגלל שאנו היזם) ועד קבלת מפתח בתהליך של התאום והטיפול בדירה. הפרויקט מאתגר ומעניין ואני נהנית ללוות את הדיירים בצעד הכה משמעותי עבורם ולתת להם תחושה שהם הגיעו למקום הנכון. לגרום לדיירים להיות מרוצים מהדרך ומהתוצאה ולתת להם את התחושה האני מאמין שלי: שאני (כמייצגת את החברה) פה עבורם בכל התהליך גם אם לפעמים לא הכל אפשרי ומותר. ועל הדרך רצוי גם ליהנות. לירון מעברי מתאמת תכנון דיירים בפרויקט עוז בלנד פ"ת – מנהל פרויקט שלומי בינימין.תפקיד: הצטרפתי לחברה לפני פחות משנה, רוב חברות הבניה מדברות קודם על חתירה למצוינות ושמות מלפנים את הדגש על איכות וביצוע שזה דבר חשוב, חשוב מאד. אך עץ השקד שמה קודם את ההון האנושי שלה, את הארצ-ישראליות ובמילה אחת - תחושה של בית. . אנחנו נותנות את המענה לרעיונות ולחלומות DREAM BIG OR GO HOME האני מאמין שלי: של הרוכשים ואין חלום של דייר שלא נוכל לתת עליו את הפתרון הכי יצירתי, תיקני ומלא בסטייל
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=