אם תשאלו את עולם המדע, יספרו לכם על דולי – הכבשה הראשונה שהוכיחה שאפשר לשכפל .DNA חיים. אבל אצלנו בעץ השקד, אנחנו לא משכפלים אנשים – אנחנו משכפלים לא גנטי – אלא ארגוני. אנחנו מחפשים ומגייסים באופן מתמיד את האנשים המתאימים ביותר לתרבות שלנו – כאלה שמרגישים בבית עם הערכים, השפה, האווירה, והעשייה שלנו. וזה לא קורה במקרה. איש ואישה. 300 נכון לכתיבת שורות אלו, עץ השקד כבר מונה רק בשנה החולפת (מראש השנה תשפ"ה ועד ראש השנה שיבוא עלינו לטובה), הצטרפו אלינו הגיעו דרך חברות השמה. 13 עובדים ועובדות חדשים – מתוכם רק 73 מהמצטרפים הגיעו דרך מוניטין החברה (אתר/מודעת דרושים) 83%- במילים אחרות: יותר מ והמלצות אישיות של עובדים ועובדות מתוך הארגון. זהו לא רק נתון מרשים – זהו נתון מרגש. הוא מעיד על מוניטין ושם שהחברה יצרה במהלך השנים, רמת מחוברות גבוהה, על גאוות יחידה, על הזדהות עם הדרך שלנו – ויותר מהכול: על תחושת שייכות אמיתית הכבשה דולי ואיך משכפלים DNA על גיוסים, תרבות ארגונית ומה שביניהם מאת: נבו אלטרמן - מנהל משאבי אנוש
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=